Datanomi Saksassa, August Storck KG

Olin työharjoittelussa Saksan Halle Westfalenissa kahden kuukauden ajan. Minulla oli vähän ongelmia tänne blogisivustolle kirjautumisen kanssa, joten jouduin kirjoittelemaan koko homman jälkikäteen ja vähän muistelemaan, että mitäs sitä tulikaan tehtyä. Työharjoittelupaikka oli yritys nimeltä August Storck KG. Tuttavallisemmin "Storck" on saksalainen makeisalan yritys. Yhtiön perusti vuonna 1903 August Storck, joka myöhemmin muutti nimensä August Oberwellandiksi. Storckilla on kolme toimipistettä Saksassa ja useita muita ympäri maailman. Saksan toimipisteet sijaitsevat Hallessa, Ohrdrufissa ja Berliinissä. Yhtiö työllistää tällä hetkellä noin 4500 henkilöä ympäri maailman. Minä olin työharjoittelussa Hallen tehtaalla IT-osastolla 4.1.2016 – 29.2.2016.

Ennen ensimmäistä harjoittelupäivääni en tiennyt ollenkaan, minkälaisia työtehtäviä olisi odotettavissa. Olen ennenkin ollut IT-alan firmassa töissä helpdesk- sekä mikrotukiosastolla, joten oletin, että vastaavia työtehtäviä on ehkä odotettavissa.

Ensimmäiseksi minut laitettiin BAP-, eli Business Applications-osastolle. Se osasto hallinnoi SAP-järjestelmän CRM-osaa. He kehittävät myös uutta sovellusta iPadille, joka helpottaa yhtiön myyntimiesten työtä. Harjoitteluni alkamisen aikoihin he olivat juuri saaneet tästä sovelluksesta uuden version valmiiksi, joten minun ensimmäiseksi työtehtäväkseni tuli jo olemassa olevien käyttöohjeiden päivittäminen vastaamaan uutta versiota. Tein tehtävää yhdessä erään saksalaisen opiskelijan kanssa, joka oli myös työharjoittelussa Storckilla. Minä tein englanninkielisen käyttöohjeen ja hän saksankielisen. Samalla teemalla jatkui seuraavakin työtehtävä, joka oli SAP CRM-järjestelmän PC-käyttöliittymän käyttöohjeiden päivittäminen. Sen edelliset ohjeet oli tehnyt joku edellinen harjoittelija aika pikaisesti, joten nyt oli tarkoituksena korjata virheet ja tehdä ohjeet selkeämmin ja huolellisemmin. Näiden tehtävien lisäksi tein mm. Powerpoint-esityksiä, ABAP-koodauksen opettelua ja SAP-taulukoiden siistimistä.

Ensimmäiset kolme ja puoli viikkoa olin BAP-osastolla, jonka jälkeen siirryin ICT-osastolle, joka vastaa helpdeskistä ja ylipäätään koko yhtiön IT-tuesta. Siellä työtehtäviini kuului mm. erilaisten laitteiden yhteensopivuuksien testailua. Muutaman Powerpoint-esityksenkin tein erilaisista aiheista, lähinnä tutkimustyötä erilaisista ohjelmistoista ja laitteista ja niiden soveltuvuudesta yrityskäyttöön. Puhelimeen en päässyt vastaamaan, koska valtaosa asiakkaista on saksalaisia, enkä osaa saksaa niin hyvin, että minusta olisi heille mitään apua ollut. Varsinaisia IT-tukitehtäviäkin pääsin kuitenkin tekemään, kun joitakin tehdasalueella sijaitsevia toimistorakennuksia remontoitiin. Remontin jälkeen uusiin tiloihin muuttavat työntekijät tarvitsivat apua tietokoneidensa kytkemisessä ja toimintakuntoon laittamisessa. Yksi viimeisimmistä työtehtävistäni oli haastatella IT-osaston kaikkia työntekijöitä erästä projektia varten.

Yrityksen IT-osasto koostuu kolmesta pienemmästä osastosta: BAP, BPT ja ICT. BPT-osastolla en ollut harjoittelussa missään vaiheessa, mutta sain kuitenkin lyhyen esittelykierroksen kyseiseen osastoon ja heidän työtehtäviinsä. Kaikki IT-osaston työntekijät, joiden kanssa olin tekemisissä, vaikuttivat mukavilta ja suurin osa heistä puhui erittäin hyvin englantia. Kaikkien IT-osaston työntekijöiden työhön kuuluu IT-tuki ja neuvonta maailmanlaajuisesti, joten heidän pitää työnsä puolestakin osata englantia aika hyvin.

Työharjoittelun aikana majoituin toisen suomalaisen opiskelijan, Samin, kanssa 185 vuotta vanhassa talossa, joka on vuonna 2010 muutettu majataloksi. Majoitus maksaa 550 euroa kuukaudessa ja siihen hintaan sisältyy aamupala sekä vaatteiden pesu. Huoneessamme on olohuone ja keittiö samassa tilassa, erillinen makuuhuone ja kylpyhuone. Työharjoitteluani edeltävä joulukuu oli Hallessa poikkeuksellisen lämmin, jopa +15 astetta. Tästä johtuen majatalon lämmitys ei ollut vielä talviasetuksella. Tammikuun alussa sää kuitenkin kylmeni huomattavasti n. 15-20 astetta. Majatalon omistajat laittoivat lämmityksen päälle vähän ennen saapumistamme ja huomasivat sen olevan rikki. Kolme ensimmäistä päivää olivatkin sitten erittäin kylmiä. Huoneessa oli alimmillaan 12 astetta lämmintä. Majatalon omistajapariskunnan rouva ei ollut ensimmäisinä päivinä paikalla ja mies, joka oli paikalla, ei puhunut englantia lainkaan. Yritimme Samin kanssa selvittää, miksi huoneemme on niin kylmä, mutta ei oikein saatu selkoa. Pari päivää saapumisemme jälkeen rouva tuli paikalle, ja häneltä saimme tiedon, että lämmityslaite on rikki ja korjaaja on tulossa. Lämmitysongelmien jälkeen kaikki sujui erittäin mukavasti. Loppujen lopuksi ainoa miinus majoituksessa on se, että rakennuksessa saa tupakoida sisällä. Muut vieraat ja omistajat tupakoivat usein alakerran keittiössä ja ala-aulassa, josta savun haju levisi ajoittain aika tehokkaasti myös meidän huoneeseemme. Majoituksen hintaan kuuluvat palvelut ja rakennuksen sijainti olivat kuitenkin erittäin hyvät. Lähin kauppa on 200 metrin päässä sijaitseva Jibi Markt ja työpaikalle matkaa on 1,5 km. Työmatkat sujuivat kätevästi kävellen, alle 15 minuuttia per suunta.

Majoituspaikka Quartier-Halle Fuchsbau

Lähikauppa Jibi Markt

Työmatkamaisema

Halle (Westf.) on aika pieni kaupunki, vain 20 000 asukasta. Lähellä sijaitsee kuitenkin vähän suurempi kaupunki Bielefeld, jossa on 300 000 asukasta. Bielefeldiin pääsee kätevästi junalla. Junia lähtee tunnin välein ja junamatka kestää puoli tuntia ja maksaa 4,80 euroa. Junalipun voi ostaa kätevästi junassa olevasta automaatista tai konduktööriltä, jos sellaisen sattuu näkemään. Bielefeldissä tuli käytyä neljä kertaa ostoksilla ja muuten vain katselemassa minkälainen meininki siellä on. Junalla vastakkaiseen suuntaan mentäessä seuraava isompi kaupunki on Osnabrück. Siellä on 150 000 asukasta. Osnabrückissä kävin vain yhden kerran. Bielefeld vaikutti mielestäni mukavammalta paikalta. Kesäaikaan molemmista kaupungeista saisi varmasti paljon enemmän irti.

Bielefeldin ostoskatu

Matkaan lähtiessäni tavoitteenani oli tutustua itselleni uudenlaiseen kulttuuriin ja oppia uusia asioita alalta, johon kouluttaudun. Kulttuurieroja tuli kahden kuukauden aikana vastaan aika paljon muuallakin, kuin työelämässä. Esim. ruokailutilanne oli jonkin verran erilainen kuin Suomessa. Yleistä oli, että ruokailun yhteydessä ei juoda mitään. Ruoka oli tehtaan ruokalassa aika halpaa Suomeen verrattuna; n. 3-6 euroa per annos. Hintaan tosin ei sisälly minkäänlainen juoma eikä mausteet. Ketsuppi maksoi 10 senttiä, juomista en tiedä, koska en ostanut. Päivittäisessä elämässä tuli myös vastaan minulle outoja asioita, kuten se, että rakennusten ulko-ovet aukeavat sisäänpäin. Rakennusten valokatkaisijat tuntuivat myös olevan asennettu miten sattuu. Sekä töissä että majatalossa n. puolet valokatkaisijoista toimi eri päin kuin puolet. Työkulttuurissa ei ollut eroja, mielestäni kaikki toimi kuten Suomessakin.

Mielestäni matka oli kaiken kaikkiaan hyvin onnistunut. Sain arvokasta työkokemusta mieleiseltä alalta ja pääsin työskentelemään vieraalla kielellä. Opin paljon asioita SAP-järjestelmästä, sen eri osista ja niiden hallinnoinnista. Pääsin myös tutustumaan yrityksen IT-järjestelyihin: Tietoliikennejärjestelyihin, tietoturvaan ja IT-tukeen. Näistä asioista on puhuttu koulussa paljon ja oli erittäin mielenkiintoista nähdä käytännössä miten asiat toimivat. Työtehtävät eivät olleet mahdottoman haastavia, mutta eipä kahden kuukauden harjoittelulta voi ihan mahdottomia odottaakaan. Tämän kahden kuukauden jakson tulen varmasti muistamaan koko loppuelämäni ja siitä on varmasti apua myöhemmin työnhaussa sekä joissain työtehtävissä.

-Aki Karvanen

Lähihoitajaopiskelijat, Benalmadena

HOLA!

Tänään ihan kohta olisi lähtö Espanjan lämpöön! Matkalaukut on jo pakattu ja ollaan lähtövalmiina. Tosiaan meitä on lähdössä kaksi 18-vuotiasta lähihoitajaopiskelijaa, sairaanhoito ja huolenpito osaamisalalta.

Ollaan menossa Benalmadena nimiseen kaupunkiin ja tarkoitus olisi siellä olla sen kahden kuukauden ajan. Työssäoppimispaikkana meillä on kansainvälinen Xanitin sairaala johon ollaan menossa tutustumaan maanantaina ja tiistaina pitäisi alkaa sitten jo työt. Lentomme siis lähtee nyt lauantaina 18.3 klo 6.00 ja fiilikset ovat todella hyvät!

Terveisin,
Milana Khasieva ja Krista Koukku

Lähihoitajaopiskelijat - Edinburgh, Skotlanti

Lähtö lähestyy ja jännitys tiivistyy. Lauantaina aamuna lähtee lento kohti Edinburghia! Pakkailut ja muutkin asiat vielä levällään, mutta eiköhän tästä selvitä. Odotamme innolla reissua ja tässä on vähän esittelyä meistä.

Meitä lähtee viisi kolmannen vuoden lähihoitajaopiskelijaa (4 lasten ja nuorten osaamisalalta ja 1 kuntoutuksen osaamisalalta) sekä kosmetologiopiskelija Savonlinnasta. 

-Anniina Saavalainen 18v, Salla-Maria Jalo 18v, Heini Inkinen 18v, Johanna Jäppinen 18v, Roosa Huolman 19v

Leeds työssäoppiminen Marriott Hotel

Eka kuukausi ulkomailla on vierähtänyt aika nopeasti. On parasta kertoa töistä monen viikkojen ajalta niin tulee jotain kerrottavaa.

Tosiaan olen Marriott Hotel Leeds:sin ravintolassa työssäoppimassa. Eka työpäivä 17.2 oli sinänsä mielenkiintoinen että se ei ollut varsinaisesti työpäivä... Menin työpaikalle minulle ilmoitettuna päivänä sekä kellon aikana. Kysyin Senior SouChef Wayne:a ja kävi ilmi että hän oli lomilla ja tulisi vasta parin päivän päästä takaisin. Sitten vastaanottovirkailija meni käymään ravintolan puolella ja kysyi onko kellään tietoa minun suhteen niin eipä ollut. Koko keittiö ei tiennyt että olisin edes tulossa.  No sovin sitten hotellin työntekijän kanssa jotta tulisin seuraavana päivänä uudestaan, ja kävisimme hotellin turvallisuus ohjeet jne kaiken minkä työntekijän pitää tietää.

Seuraava päivä olikin sitten jo ihan työpäivä. Keittiö on iso ja siellä työskentelee 3-6 kokkia samaan aikaan. Työkaverit ovat aivan parhaita (Girish, Amy, James, Luke, Wayne, Chef, Roman, Bradley ja n.20-40 muuta henkilöä jotka kaikki pyörittävät show:ta. Harva osaa lausua nimen Joona saatikaan muistaa sen joten on kutsuttu kaiken näköisillä kutsuma nimikkeillä kuten: Young Mika Häkkinen,
Big Man, Johanna sekä joitain muita.
 Jokainen kokki on omalaatuinen persoona, joka päivä soi jollakin kaiuttimesta musiikkia ja läppää heitetään toisista, ja toisia "ärsytetään" jos vaikka pinna palaisi. Pääkokit (Wayne, Chef) eivät työskentele varsinaisesti ravintolan puolella mutta heitäkin näkee siellä silloin tällöin.  Ravintola hoitaa oman ruokalistan lisäksi Hotellin aamiaisen, huonepalvelun, erilaisia kahvituksia ja tilauksia.

Ensimmäisinä työpäivinä tulin aamuvuoroon tekemään Hotellin aamiaista. Kaikki nyt tietävät suurin piirtein hotellien aamiaisen niin en siitä selitä enempää. Viikonloppuisin aamupalaa tehdään 400henk. verran ja syöjiä käy 300-400. Aamupalan ohella "prepataan" seuraavaa aamua varten. Väh. semmoset 20kg pekonia joka aamu mätin ritilöille leivinpaperien väliin, kuorin ja leikkasin vähintään 20kpl vesimelonia ja hunajamelonia sekä 20 ananasta. Pullat pelleille, kaikki valmiiksi valmistusta varten, kärrille, kärri kelmutaan ja merkataan.

Pääosin teen iltavuoroa 14-21, minulla ei ole varsinaista omaa pistettä jota hoidan vaan teen mitä on tekemistä, ja autan tilauksissa, ja teen vähän kaikkea:
-Aamiasta
-On tullut paistettua possua, kanaa, sen jälkeen ne revitään ja saadaan "pulled" possua tai kanaa TADAA!.
-Guagamolea on tehty melkein joka toinen päivä
-Erilaisia kastikkeita
-Vihannesten/Ruoan valmistelu
-Erilaisia täytettyjä leipiä jne
-N. 200-350henkilön "functioita" tehty eli ruokailuvarauksia/tilaisuuksia, joissa alku/pää/jälkiruoat tehdään viimeistä silausta varten valmiiksi. Ja kun ruokailu alkaa niin sitten ripeästi viimeiset silaukset ruokaan/pääruoka aine lautaselle ja tarjoilijoille vietäväksi. N.230 henkilön tilauksen ruoat on kaikilla pöydissä 5-10minuutissa.

 Kuvassa yksi kokeista Luke

Suurimman osan ajasta olen noitten 200+ henkilön tilauksien kimpussa sekä kaiken näköisessä valmistelussa/viimeistelyssä.
Täällä kyllä oppii arvostamaan työtä jota tekee, näkee miten asiat tapahtuu "oikeissa" keittiöissä, miten paljon se vaatii paineensietokykyä jne.

Vapaa-aika tulee vietettyä kämpillä, salilla, kentällä tai keskustassa. Milloin missäkin. Suurin osa ajasta kuitenkin menee työntekoon. Kuukausi mennyt jo ja vähän alta kuukausi jäljellä. Siinä sekava selostus omasta näkökulmasta.

Kiitos jos luit edes yhden rivin :)        

Joona Liukka

Lähihoitajaopiskelijat Sosiaali- ja terveysalalta valmentautumassa maailmalle!

Sosiaali- ja terveysalalta lähtee keväällä 2016 yhdeksän opiskelijaa työssäoppimaan ulkomaille 4- 9 viikon vaihtojaksoille. Vaihtokohteet löytyvät Espanjasta, Ruotsista ja Skotlannista. Valmistautuminen vaihtojaksolle on oma tärkeä prosessi osana vaihtojaksoa, johon käytetään usein paljon aikaa perehtyen mm. vaihtokohteeseen ja monenlaisia matkavalmisteluja tehden. Aiemmin ulkomailla työssäoppimassa olleet opiskelijat osaavat kertoa parhaiten omien kokemusten kautta tunnelmista niin ennen jaksolle lähtöä kuin jakson aikana tai sen jälkeen.
Joulukuussa 2015 meillä oli tilaisuus valmennuksessa kuulla opiskelijan kokemuksia Englannin työssäoppimisjaksolta syksyllä 2014. Mielenkiintoisia kokemuksia ja tärkeitä ohjeita oli meille jakamassa Ensihoidon AMK opiskelija, lähihoitaja Kaisa Sinersalmi. Kiitos Kaisa kannustavista ohjeista! Kyllä kannatti lähteä vaihtoon... muistakaa, että olette edustamassa "Sampoa", Suomea ja viette palan suomalaisuutta maailmalle!

Lähipäivien aikana vaihtojaksolle lähtevät opiskelijat esittäytyvät täällä blogissa ja kohta pääsemme seuraamaan heidän kokemuksia maailmalta!

Kv-koordinaattorina on ilo laittaa näin reipas, iloinen joukko maailmalle! Ohjeeksi haluan antaa - Olkaa avoimia uusille asioille, ripaus rohkeutta ja erityisesti paljon hyvää mieltä, asenne kohdalleen ja hymyä - näillä pärjää jo aika pitkälle :)
- Pia Laibert, kv-koordinaattori, sosiaali- ja terveysala

 Joulukuu 2015

Joelin ja Vitalyn Blogi viikko numero 1-5.

Saavuttiin tänne bilbaoon 1.2 Janin, Joonatanin ja Vitalyn kanssa pitkän matkustamis päivän jälkeen.
Ensimmäisenä iltana tavattiin Iker Orueta joka vaikutti todella mukavalta kaverilta ja hän vei meidät meidän kämpälle joka on melkein ydinkeskustassa eli todella hyvässä paikkaa. Alussa oli hieman vaikeaa kun ei ollut nettiä eikkä wifi yhteyttä ja senkin takia tämän blogin kirjoitus ollut erittäin vaikeaa. toisena päivänä meillä oli mahdollisuus tutusta kaupunkiin hieman ennen ensimmäistä työpäivää joka oli 3.2, kävimme silloin vuorilla ja tapasimme myös Andrein joka oli ollut kuukauden jo bilbaossa työssäoppimassa niin hän kertoi meille kaikkia hyviä paikkoja jne.

Ensimmäisenä työpäivänä tutustuimme työkavereihin jotka ei pahemmin puhuneet englantia ainut oli Ohjaajamme Jon kuka on erittäin mukava meille niinkuin koko porukka siellä! Olemme oikeastaan olleet kokoajan töissä ja hieman kierrelleet kaupunkia ja nähneet paikkoja.

Työpaikassa on erittäin paljon eri tilausuuksia kuten häitä ja kokouksia jne. Minä ja Vitaly olemme erittäin tyytyväisiä ja iloisia meidän työpaikallamme Hotel Silken Indautxulla ja henkilökuntaamme.
Keittiövastaava eli Chef nimeltään Diego tulee vasta keittiöön takaisin 1.3 koska hän on brysselissä töissä tällä hetkellä Hotel silken ketjussa.

Hotellissa on nyt meidän kanssa kolme espanjalaista työharjoittelijaa joita meidän täytyy Vitalyn kanssa opettaa siellä välillä kun työntekijät eivät kerkeä koska siellä on erittäin paljon tilauksia ja muutenkin paljon pöytävarauksia niin viikonloput on aina kiireisiä. Mutta myö olla tyytyväisiä.

Kävimme 25.2 katsomassa futista San mamesilla joka oli aivan uskomaton kokemus meille ja olemme kierreleet paljon Bilbaota ja olemmet tykänneet  erittäin paljon olla täällä vaikka onkin tosi sateista.

5.3 saimme uuden kämppiksen Seinäjoelta ja hän on erittäin mukava ja tulemme todella hyvin toimeen. Nyt on tosiaan puolet mennyt ja aika mennyt erittäin nopeasti. Bilbaosta terveisiä Joelilta ja Vitalylta.